我国劳动就业人口近60年首次下降，对企业会有什么影响？

我国劳动就业人口近60年首次下降，对企业会有什么影响？

没有影响，因为人工智能化会逐渐普及。比如农村，过去劳动打人海战，现在机械化作业只用寥寥几人。再如工厂，机器人能完全代替了人。

没任何影向！中国人多的是！中国是一个就业很不充分的国家！大约有一到两亿农民工，就业很没保障，而每年一千多万的军转，军复及大学生就业更是难题！所以根本没任何影响！

谢谢！劳动力的缺口就目前生育率趋势从长远来看是有很大影响的！对企业的影响主要是企业主们的用工成本将越来越高，这也促使企业进一步提升产业自动化，当然这是一个相对长期的过程，毕竟技术的创新不是能一蹴而就的。

现实中，35岁以上不要，别人一句话，人多了去，打脸

我国还有劳动力人口7.5亿左右劳动力是充足的。按国土面积5亿人足够。有些专家学者主要是从人口老龄化考虑鼓励多生育其实是弊大于利。据说中国人口已接近14亿还要鼓励多生育对吗？

美国是世界上第三人口大国只有3亿多人，如果把美国人口增加到14亿估计马上会从老大的位置跌落下来。所以中国想成为超级强国只有把人口基数降下来，合理的人口数应在5亿左右。届时天更蓝，水更清，人民安居乐业。

中国什么时候都不用担心劳动力不足的问题，中国目前是劳动力过剩，人口也过剩！之所以有些企业感觉招工难，是因为现在的年轻人就业观念发生了变化，不愿干苦力了，现在他们骑在父母的背上吃饱了，开始小看老祖宗了，认为自已这辈子不应象父母一样劳苦，不愿当工人，只想当干部、当老板。所以，现在很多年轻人都选择了读书，但很多大中专毕业的学生己经很难找到工作！那即使不读书的也认为当工人是低人一挡的事。所以，现在很多年轻人都在游手好闲中枉度人生。如社会不及时对年轻人进行引导，恐怕很多家庭要返贫！

不管有无影响，谁都不想自己的孩子将来就只是一个劳动力，条件好可选择二胎，条件不允许养好一个孩子就行了。养一个孩子的成本都很清楚，但谁家不想多子多孙呢？

三个结果，1.提高工资招人2. 提高自动化程度少招人3.转移工厂去合适地方

这样对企业是一种考验，他们不得不向，工人低头。提高工人待遇。面对招不到足够的工人的窘境，不得不接受年迈的工人。精简管理层。培养管理层的管理素质。还有老板都得去一线去充当工人。

劳动就业人口下降，原因如下:

1.6070后大批主干力量随年龄增长，能劳动的数量在逐渐减少。

2.就业渠道多，服务性行业增加，分化掉部分劳动就业人口。

3.现在生活条件好，吃喝不愁，年轻人就业欲望低。

4.现在人进取心不强，劳心劳力的事，不愿意做。

以后实体技术性企业面临很大人员困难。