2021年多个地区上调最低标准工资，社保是否也跟着上调了？

2021年多个地区上调最低标准工资，社保是否也跟着上调了？

2021年多个地区上调了最低工资标准。

一、已经宣布上涨工资的省份有：

1、江西省：将现行的月最低工资标准一类区域每个月1680元，二类区域每个月1580元，三类区域每个月1470元分别调整为一类区域每个月1850元，二类区域每个月1730元，三类区域每个月1610元。非全日制用工小时最低工资标准，由一类区域每个小时16.8元，二类区域每个小时15.8元，三类区域每个小时14.7元，分别调整为一类区域每小时18.5元，二类区域调整为每小时17.3元，三类区域调整为每小时16.1元。

2、黑龙江省：该省份经过调整后的每月最低工资标准分为三档，第一档为1860元，第二档为1610元，第三档为1450元。经过调整后的每个小时的最低工资标准也分为三档，第一档为18元，第二档为14元，第三档为13元。

3、陕西省：陕西宣布从2021年5月1日起上调最低工资标准。此次调整幅度是增加150元，月最低工资标准一类区由1800元调整为1950元，二类区1700元调整为1850元，三类区1600元调整为1750元；在非全日制用工的小时最低工资标准方面，一类区由18元调整为19元，二类区由17元整为18元，三类区由16元调整为17元。

二、表示今年会上调最低工资标准还没有上调的省市：

1、吉林省：在2021年的工作报告中提出了调整全省最低工资标准。

2、 天津：天津发布相关《通知》，《通知》明确调整最低工资标准，发布企业工资指导线，促进企业职工工资在合理范围内增长。相关部门表示，已启动测算最低工资标准的工作。

3、成都市：成都发布相关《工作计划》，明确表示将调整2021年的最低工资标准，发布人力资源市场上的工资价位、行业人工成本信息和企业工资指导线。

三、我国的最低工资标准上调趋势的原因：

1、经济增速回暖支撑了最低工资上调。

2、遵循最低工资制度规定调整几年一次的频次的政策要求。

3、促进企业低工资劳动者提高收入的现实需要。

四、社保是否上调，要视各地情况而定：

1、四川：已经明确规定，最低工资标准包括个人应该缴纳的五险一金。

2、北京和上海：劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金，不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按相关规定另行支付。

其他地区的要看在后续各个地区当地的相关规定。

是的，而且也会跟着当地的发展水平以及工资标准进行一个合理的规划。

目前并没有跟着上调，在未来一段时间内肯定也会上调的，这是大势所趋。