如何做好招聘工作

如何做好招聘工作

现在面临着找工作难，招人难两难问题，

我们这个时候怎么做好招聘工作呢？

怎么招到好员工，怎么快速招到人。

今天我们就来谈谈如何做好招聘工作？

1.懂得打招聘电话

2.人才市场招人

3.好朋友推荐

4.初步判断

5.再次判断

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怎么招了半天一直是招不到人，

怎么快速招到人，

这是一个企业面临招聘的一个很大问题，

今天我们就来谈谈如何招聘。

懂得打招聘电话:

懂得如何打好一个招聘电话，

其实也是做好招聘工作的一个重点，

我们这个时候要懂得如何快速的介绍自己的工作岗位，

并且通过他的一个痛点问题，

这个时候来进行邀约

这个是很关键。

人才市场招人：

像现在大部分的地方都有人才市场，

这个时候我们就要利用起来，

通过在人才市场，

快速的发现人才。

并且人才市场招人效果会更好。

好朋友推荐：

有时候可以发动自己的同事这一块，

问问她们是否身边有一些比较好的朋友可以介绍过来，

这样的话，

其实效果不仅好，

并且增进你和同事之间的友谊。

初步判断：

对于怎么招到一个好的员工呢？

其实我们可以先根据他的着装，

他的谈吐，他的礼貌等来进行一个初步判断，

这个是可以高效的筛选到一部分比较好的员工。

再次判断：

第一判断只是一个大概判断，

我们如果想更加的了解一个人，

还得再进行一个更深层次的判断，

我们这个时候主要看这个人的个人能力，

以及道德修养等。